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        智慧城市需求高端人才

        發布時間:2019-08-30



         

         

        當今社會正處在大數據、物聯網和人工智能的大潮下,智慧城市是未來城市發展的重要方向之一,未來城市的建設和發展需要大量的相關技術人才。尚賢達與時俱進,已經在智慧城市人才方面,建立了相關人才庫,為用人單位開展精英招聘專業服務。

        一、    智慧城市建設板塊。

        智慧城市是利用新一代信息技術來感知、監測、分析、整合城市數字資源,對各種需求做出智能反應,為公眾創造綠色、和諧環境,提供便捷、高效服務的城市形態。智慧城市的發展和建設是系統工程:

        1、一個平臺——智慧城市平臺。

        2、三大保障——保穩定(智慧政務)、保增長(智慧產業)、保民生(智慧民生)。

        保穩定(智慧政務)——平安城市、應急系統、智慧城管、政府熱線、數字執法、智慧政;

        保增長(智慧產業)——智慧環保、智慧物流、智慧交通、智慧社區、智慧節能減排;

        保民生(智慧民生)——智慧公共安全、智慧醫療、數字校園、智慧商務、智慧旅游。

        二、    智慧城市人才需求。

        智慧城市要有完善的基礎建設、要有明確的產業分工,要有精細化高科技、信息化產業分工,以及三大領域的協同。對人才也提出了不同的要求,尚賢達在與智慧城市用人單位服務過程中,總結出該領域的五類緊缺人才。

        1、上層戰略規劃人才

        智慧城市建設的框架,需要具有戰略規劃眼光人才的遠見卓識。包含學術專家學者、有豐富行政經驗的政府官員三類。

        2、研發型人才。

        智慧城市的建設需要解決一系列問題,需要具有較強研發能力的研發型人才。這些人才需要具備的知識結構集中在大數據、物聯網、云計算和人工智能等領域。

        3、技能型人才。

        智慧城市的建設不僅需要大量的研發型人才,在具體建設的過程中也需要大量的技能型人才。隨著智慧城市建設方案的不斷完善和發展,技能型人才的崗位需求量會得到逐漸的釋放。

        4、復合型人才。

        智慧城市涉及到的領域非常廣泛,包括交通、教育、醫療、政務、安防等等,不同領域對于智慧城市都有不同的訴求。智慧城市是復雜的社會大合作生產過程,需要一大批高素質、強能力、高層次的復合型人才。

        5、智慧城市建設服務人才。

        智慧城市建設所使用的技術都是當今科技前沿技術,它的普及和適用性需要一定時間過程,而在這個過程中使用人才的培養也需重視,尤其是對公務員的培訓。維護人才、服務人才的培養也須同步。

        三、智慧城市建設案例。

        2018年《深圳市新型智慧城市建設總體方案》出臺。按照黨的十九大關于建設網絡強國、數字中國、智慧社會的戰略部署,圍繞深圳現代化國際化創新型城市發展定位,以提升民生服務和城市治理能力為重點,以體制機制創新為保障,強力推動新型智慧城市建設。到2020年,實現“六個一”發展目標,即“一圖全面感知、一號走遍深圳、一鍵可知全局、一體運行聯動、一站創新創業、一屏智享生活”,建成國家新型智慧城市標桿市,達到世界一流水平。

        其中,坪山區全力打造新型智慧城市建設示范城區。

        坪山區與華為軟件技術有限公司簽署戰略合作協議,雙方將共同建設華為坪山城市產業云平臺,共同推動坪山區智慧城市、數字政府、平安城市等建設;與深圳市騰訊計算機系統有限公司正式簽署合作協議,雙方將合作把坪山區建成為全國首個落地的“城市超級大腦”創新示范區。

        坪山建成了一張總長超過600公里覆蓋全區所有政務服務場所和公共基礎設施的政務光纖網絡,公共WIFI重點區域覆蓋率達100%,無線連接成功率100%等。整合數字城管、網格綜治、民生訴求等事件分撥平臺,打造全區統一的事件分撥平臺——智慧管理指揮平臺,實現“集中受理、統一分撥、實時同步、全程監督”。系列舉措,將坪山打造成為新型智慧城市建設示范城區,為轄區群眾營造更為安全、舒適、便捷的生活環境。

        四、智慧城市人才展望。

        “十二五”初期我國信息產業人才資源總量達到1050萬人,雖然與“十一五”初期相比有較大增長,但人才隊伍總量仍有缺口。

        大學本科及以上從業人員的比重只達到26.2%,特別是隨著新一代移動通信、下一代互聯網、物聯網、大數據等新興產業的發展,掌握新技術、新知識的專業技術人才和復合型人才尤其短缺。

        由智慧城市建設帶來的高端人才需求較廣泛。用人單位有政府單位,也有智慧城市解決方案公司。尚賢達為智慧城市用人單位高效、專業獵聘高端人才。

         



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